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Programa superior de doble titulación

Curso de Contabilidad y gestión PYME

Tipología: 0

Horas: 405 horas

Créditos ECTS: 13,5 ECTS

Duración: 17,5 meses

Material: Papel impreso y multimedia

Metodología: E-learning

Evaluación: Contínua

Presentación

En la actual coyuntura, resulta más imprescindible que nunca que las empresas dispongan del mayor control y conocimiento sobre sus procesos de funcionamiento y su realidad económica.

Por eso, en la organización de cualquier empresa, y especialmente de una PYME, son necesarias personas preparadas para garantizar la calidad de la información que sirve de base a la toma de decisiones.

Para ello, estas personas han de estar preparadas para gestionar los datos que permiten captar la realidad económica de la empresa, tanto a nivel contable como fiscal, y para sopesar la información financiera, administrativa y operativa necesaria en la toma de decisiones correctivas necesarias para una positiva evolución del negocio.

Perfil Profesional

El curso capacita al titulado para el ejercicio de la gestión contable-fiscal tanto en el departamento de administración de cualquier tipo de empresa pública o privada como en asesorías contables y fiscales, así como para ejercer funciones de responsabilidad en el ámbito del control de gestión de una PYME (controller).

Tras la realización del curso, el estudiante deberá ser capaz de comprender, analizar y sintetizar la información económico-financiera con la que se trabaja diariamente en una PYME, con el objetivo de reflejarla en informes sistemáticos que sirvan de elemento de análisis para la toma de decisiones

Competencias

Analizar y valorar la naturaleza y las aplicaciones de las cuentas que integran el Plan General de Contabilidad.
Dominar y aplicar los procedimientos de registro de operaciones del tráfico mercantil y de los instrumentos financieros.
Registrar adecuadamente las fuentes de financiación de la empresa.
Contabilizar de forma adecuada las transacciones con clientes y proveedores de la empresa.
Comprender y aplicar correctamente las normativas de registro y valoración según el Plan General de Contabilidad.
Confeccionar las cuentas anuales según el Plan General de Contabilidad.
Gestionar los tributos de una empresa según los diferentes procedimientos tributarios.
Calcular los principales impuestos directos e indirectos.
Cumplimentar las principales declaraciones informativas que deben presentarse ante la Administración Tributaria.
Ser capaz de identificar, obtener y tratar datos relevantes de la empresa para convertirlos en información que permita la toma de decisiones.
Ser capaz de operar de manera teórico-práctica con la normativa externa sobre costes, así como de proyectar la información basada en los costes a la hora de tomar decisiones de carácter económico.
Reconocer qué sistema de información de costes es el más adecuado para la empresa y su repercusión futura.
Interiorizar las técnicas presupuestarias ajustadas a objetivos tácticos y estratégicos.
Desarrollar un cuadro de mando integral.

Plan de estudios

Taller virtual

El curso se inicia con un taller virtual de 15 días de duración y facilita al estudiante familiarizarse con el campus virtual.

Contabilidad básica

La asignatura desarrolla la instrumentación básica del proceso contable, los aspectos relativos a la medida y la valoración contable, para finalizar con la exposición del ciclo contable.

Patrimonio de la unidad económica.
Cómo se instrumenta el proceso contable.
La medida y la valoración contable.
La financiación y la inversión permanentes.
El activo y el pasivo circulantes.
El resultado de la empresa.
El ciclo contable.

Contabilidad avanzada

Esta asignatura centra su actividad en torno al Plan General de Contabilidad (PGC), el instrumento que uniformiza y armoniza la información contable con la legislación mercantil, ajustándose así la contabilidad a la legislación vigente y a las directivas del derecho comunitario europeo.

Se tratan los siete grandes grupos del PGC:

Grupo 1: Financiación Básica.
Grupo 2: Inmovilizado.
Grupo 3: Existencias.
Grupo 4: Acreedores y deudores por operaciones.
Grupo 5: Cuentas financieras.
Grupo 6: Compras y gastos.
Grupo 7: Ventas e ingresos.

Describe además los motivos más comunes o generales de cargo y abono de las cuentas y los conceptos de las cuentas anuales: balance, cuenta de pérdidas y ganancias, memoria y cuadro de financiación.

Fiscalidad básica

Analiza la Ley General Tributaria, que establece los principios básicos y las normas fundamentales que constituyen el régimen jurídico del sistema tributario español, así como las clases de tributos (tasas, contribuciones especiales e impuestos) y los conceptos fundamentales (el hecho imponible…).

De esta manera permite profundizar en los diferentes tipos de imposiciones directas (impuesto de sociedades, impuesto sobre la renta de las personas físicas, impuesto sobre patrimonio…) e indirectas (impuesto sobre el valor añadido e impuesto de transmisiones y actos jurídicos documentados) y en los distintos trámites fiscales.

Áreas y factores clave en la empresa

Ofrece al departamento de contabilidad y administración de la PYME unos recursos e instrumentos prácticos que le permitan conocer, filtrar y recabar la información, tanto cuantitativa como cualitativa, de las áreas significativas, para mejorar su funcionamiento a través de la síntesis de estos datos y ratios y su capacidad analítica y de gestión.

Costes, tesorería y presupuestos

La asignatura aborda las dos grandes vertientes del control y gestión de cualquier empresa, adaptada a las necesidades más limitadas de una PYME.

Esas dos grandes vertientes son: la gestión de los costes y la anticipación a largo y medio plazo y el estudio teórico práctico de los costes y el análisis del cash flow.

Tan importante es, pues, gestionar la rentabilidad de la firma como controlar la liquidez de la misma.

El controller debe conocer en todo momento en qué parte de la «montaña» está y hacia dónde se dirige (estrategia), así como si cuenta con el suficiente «oxígeno» (tesorería) para alcanzar la cima prefijada.

Control por indicadores y cuadros de mando

En esta asignatura se trabajan los sistemas de indicadores, con el objetivo de disponer de un sistema de medidas que permita orientar el camino por el que queremos que vaya la empresa.

Se tratan los sistemas clásicos de gestión por datos contables, ROI y EVA, y se examinan los sistemas de gestión de indicadores orientados hacia la calidad.

También se tratan los modelos que convierten estas baterías de indicadores en guías de actuación, los cuadros de mando y las hojas de ruta hasta modelizar toda la información.

Programa y calendario

Programa

Introducción. El patrimonio de la unidad económica y sus variaciones
Instrumentación contable
La medición y la valoración contable
La financiación y la inversión permanentes
El activo y el pasivo corrientes
El resultado periódico: ingresos y gastos
El ciclo contable
Introducción al PGC 2007. Marco conceptual y cuentas anuales
Activo no corriente
Activo corriente
Patrimonio neto, ingresos y gastos
Pasivo
Conceptos fundamentales e imposición directa
Imposición indirecta y trámites fiscales
Introducción al control de gestión en la PYME
Áreas clave en la empresa I. Ventas
Áreas clave en la empresa II. Compras, logística y producción
Cálculo y gestión de costes
Planificación y tesorería
Gestión por indicadores
Indicadores y cuadros de mando

Calendario

Asignatura	Horas lectivas	Duración (meses)	ECTS
TOTAL DEL CURSO	405h.	17,5 m.	13,5 c.
Taller virtual		0,5 m.	–
Contabilidad Básica	60h.	3,0 m.	2,0 c.
Contabilidad Avanzada	60h.	3,0 m.	2,0 c.
Fiscalidad básica	60h.	2,0 m.	2,0 c.
Áreas y factores clave en la empresa	75h.	3,0 m.	2,5 c.
Costes, tesorería y presupuestos	75h.	3,0 m.	2,5 c.
Control por indicadores y cuadros de mando	75h.	3,0 m.	2,5 c.

Requisitos y titulación

Requisitos de acceso

Un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
Una capacidad profesional adecuada.

Titulación

Los estudiantes que superen el curso obtendrán dos acreditaciones distintas:

El certificado de aprovechamiento, otorgado por la Dirección Académica de EducaciOnline y que acredita el logro de los objetivos planteados en una asignatura concreta
El diploma de extensión universitaria, que otorga la Universitat Oberta de Catalunya y que acredita la superación global de curso.

El diploma de extensión universitaria permitirá también, de acuerdo con la normativa vigente al respecto:

el reconocimiento de créditos de libre elección a los estudiantes que se matriculen en una titulación homologada (LRU) de la UOC
el reconocimiento académico de 2 ECTS en concepto de participación en actividades universitarias a losestudiantes que se matriculen en una titulación de grado de la UOC

Los estudiantes que no superen la totalidad de las asignaturas que integran un curso obtendrán los certificados correspondientes de las asignaturas superadas.