Las mujeres que trabajan en Ecommerce cobran un 50% más que en otros sectores

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Las mujeres que trabajan en Ecommerce cobran un 50% más que en otros sectores

Las mujeres que trabajan en Ecommerce cobran un 50% más que en otros sectores

El sexo femenino está de enhorabuena en el sector del comercio electrónico, ya que las mujeres que trabajan en Ecommerce cobran un 50% más que en otros ámbitos profesionales. Esto es lo que se desprende de un informe realizado por Womenalia en colaboración con la empresa de mensajería Tipsa.

Para la realización del I Informe sobre la mujer profesional en el eCommerce se valieron los resultados de una encuesta repartida entre las usuarias de la red de mujeres profesionales Womenalia, un estudio que desprendió a su vez que el 18% de las mujeres que trabajan en Ecommerce ocupa un puesto de responsabilidad.

En cuanto a los puestos profesionales, el 33% de las mujeres que trabajan en Ecommerce ocupan cargos directivos, mientras que el 29% afirmó realizar trabajos de puestos ejecutivos y  aproximadamente el 18%  se sitúa en la dirección ejecutiva.

Mayores oportunidades para las mujeres que trabajan en Ecommerce

En el estudio realizado por Womenalia y Tipsa podemos ver, por lo tanto, que el sector de Ecommerce ofrece mayores oportunidades para las mujeres que otras áreas. De hecho, los números demuestran que, por una parte, ocupan puestos de mayor responsabilidad y, por otra, tienen una mayor remuneración.

En cuanto a las responsabilidades, el informe hace una comparación sorprendente, ya que la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad en el sector del Ecommerce se eleva hasta el 18%, mientras que la media general se queda en tan sólo un 5%.

Si nos dirigimos hacia el nivel salarial, destaca que el 52% de las mujeres que trabajan en Ecommerce cobran entre los 25.000 y los 60.000 euros brutos anuales, algo que, como mencionábamos en el titular, se sitúa un 50% de la media general.

Aunque no todo van a ser buenas noticias, ya que todavía queda mucho camino por recorrer para llegar a una verdadera igualdad de oportunidades: Los resultados de las encuestas muestran que sólo el 15% de las mujeres afirmó la existencia de programas de liderazgo femenino en sus empresas, mientras que en otros sectores, esta cifra asciende hasta el 20%.

Y vosotras, ¿en qué sector trabajáis?, ¿ocupáis puestos de responsabilidad?, ¿conocéis alguna mujer que trabaje en Ecommerce?

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